“ಬಾಸ್ ಬಂದ್ರು ದಾರಿ ಬಿಡಿ” – ಕಾರ್ಪೊರೇಟ್ ಪ್ರಪಂಚದ ಒಂದು ಸ್ವಾರಸ್ಯಕರ ಕಥಾನಕ
ಕಾರ್ಪೊರೇಟ್ ಜಗತ್ತು ಎಂದರೆ ಬರಿ ಟೈ, ಸೂಟು, ಲ್ಯಾಪ್ಟಾಪ್ ಮತ್ತು ಎಸಿ ರೂಮ್‌ಗಳಷ್ಟೇ ಅಲ್ಲ; ಅದರ ಹಿಂದೆ ಸಾವಿರಾರು ಭಾವನೆಗಳು, ಶ್ರಮ, ರಾಜಕೀಯ ಮತ್ತು ನಂಬಿಕೆಯ ಕಥೆಗಳಿರುತ್ತವೆ. ಒಂದು ದೊಡ್ಡ ಕಂಪನಿಯ ಯಶಸ್ಸಿನ ಹಿಂದೆ ಸಾಗುವ ನಾಲ್ಕು ಪ್ರಮುಖ ಪಾತ್ರಗಳ ಸುತ್ತ ಹೆಣೆದಿರುವ ವಿಶಿಷ್ಟ ಹಾಗೂ ಸ್ವಾರಸ್ಯಕರವಾದ ಕಥೆ ಇಲ್ಲಿದೆ.
ಪ್ರಮುಖ ಪಾತ್ರಗಳು:
ಶರಣ್ (ಬಾಸ್ / Boss): ‘ಶೈನ್ ಫ್ಯೂಚರ್ ಟೆಕ್ನಾಲಜೀಸ್’ ಕಂಪನಿಯ ಮುಖ್ಯ ಮಾಲೀಕ ಮತ್ತು ದೂರದೃಷ್ಟಿಯುಳ್ಳ ನಾಯಕ. ಶಿಸ್ತು ಮತ್ತು ಪ್ರಾಮಾಣಿಕತೆಗೆ ಹೆಸರಾದವರು. ಕೊಟ್ಟ ಮಾತು ಉಳಿಸಿಕೊಳ್ಳುವಲ್ಲಿ ನಿಸ್ಸೀಮ.
ವಾಣಿ (ಸಿಇಒ / CEO): ಕಂಪನಿಯ ಮುಖ್ಯ ಕಾರ್ಯನಿರ್ವಾಹಕ ಅಧಿಕಾರಿ. ತೀಕ್ಷ್ಣ ಬುದ್ಧಿವಂತೆ, ತಂತ್ರಜ್ಞಾನ ಮತ್ತು ಆಡಳಿತದಲ್ಲಿ ಪ್ರವೀಣೆ.
ಸುಮನ್ (ಮ್ಯಾನೇಜರ್ / Manager): ಪ್ರಾಜೆಕ್ಟ್ ಮ್ಯಾನೇಜರ್. ಕೆಲಸ ಸಾಧಿಸಲು ಯಾವುದೇ ಹಂತಕ್ಕೂ ಹೋಗುವ, ಒತ್ತಡ ನಿರ್ವಹಣೆಯಲ್ಲಿ ಎತ್ತಿದ ಕೈ.
ಗಗನ್ (ಚಾಲಕ / Driver): ಶರಣ್ ಅವರ ವೈಯಕ್ತಿಕ ಕಾರು ಚಾಲಕ. ರಸ್ತೆಯ ಸಂಚಾರ ಮಾತ್ರವಲ್ಲ, ಕಂಪನಿಯ ಒಳಗಿನ ಅನೇಕ ರಹಸ್ಯಗಳ ನಿಶ್ಯಬ್ದ ಸಾಕ್ಷಿ.
ಭಾಗ ೧: ಕಂಪನಿ ಆರಂಭದ ಸಮಯದಲ್ಲಿ (ಬಾಸ್ ಬಂದ್ರು ದಾರಿ ಬಿಡಿ)
ಬೆಳಗಿನ ಜಾವ 8:00 ಗಂಟೆ. ಬೆಂಗಳೂರಿನ ಸಿಲ್ಕ್ ಬೋರ್ಡ್ ಜಂಕ್ಷನ್‌ನಲ್ಲಿ ಟ್ರಾಫಿಕ್ ಎಂದಿನಂತೆ ಭೋರ್ಗರೆಯುತ್ತಿತ್ತು. ಬಿಳಿ ಬಣ್ಣದ ಹೊಸ ಆಡಿ (Audi) ಕಾರಿನಲ್ಲಿ ಶರಣ್ ಕುಳಿತಿದ್ದರು. ಚಾಲಕನ ಸೀಟಿನಲ್ಲಿ ಗಗನ್ ರಸ್ತೆಯ ಪ್ರತಿಯೊಂದು ಇಂಚನ್ನೂ ಗಮನಿಸುತ್ತಾ ಚಾಕಚಕ್ಯತೆಯಿಂದ ಕಾರು ಚಲಾಯಿಸುತ್ತಿದ್ದ.
“ಗಗನ್, ಇವತ್ತಿನ ಮೀಟಿಂಗ್ ಬೆಳಿಗ್ಗೆ 9:30ಕ್ಕೆ ಇದೆ. ವಾಣಿ ಮೇಡಂ ಈಗಾಗಲೇ ಆಫೀಸ್‌ಗೆ ತಲುಪಿದ್ದಾರಾ?” ಎಂದು ಶರಣ್ ಹಿಂಭಾಗದ ಸೀಟಿನಿಂದ ಕೇಳಿದರು.
“ಹೌದು ಬಾಸ್, ವಾಣಿ ಮೇಡಂ ಬೆಳಿಗ್ಗೆ 7:30ಕ್ಕೇ ಆಫೀಸ್ ತಲುಪಿದ್ದಾರೆ. ಸುಮನ್ ಸರ್ ಕೂಡ ನಿನ್ನೆ ರಾತ್ರಿಯಿಂದ ಆಫೀಸ್‌ನಲ್ಲೇ ಇದ್ದಾರೆ ಅಂತ ವಾಚ್‌ಮನ್ ಹತ್ತಿರ ಗೊತ್ತಾಯ್ತು,” ಎಂದ ಗಗನ್.
ಶರಣ್ ಮುಗುಳ್ನಕ್ಕರು. “ಸುಮನ್ ಕೆಲಸದ ವಿಚಾರದಲ್ಲಿ ತುಂಬಾ ಶ್ರಮಜೀವಿ, ಆದರೆ ಕೆಲವೊಮ್ಮೆ ಆತುರಪಡುತ್ತಾನೆ. ನೋಡೋಣ ಇವತ್ತಿನ ಇಂಟರ್ನ್ಯಾಷನಲ್ ಕ್ಲೈಂಟ್ ಡೀಲ್ ಏನಾಗುತ್ತೆ ಅಂತ.”
ಕಂಪನಿಯ ಬಾಗಿಲಿಗೆ ಕಾರು ಬಂದು ನಿಂತಾಗ, ಅಲ್ಲಿ ಕೆಲಸಗಾರರ ನಡುವೆ ಒಂದು ರೀತಿಯ ಸಂಚಲನ ಮೂಡಿತು. “ಬಾಸ್ ಬಂದ್ರು ದಾರಿ ಬಿಡಿ!” ಎಂಬ ಮಾತು ಭದ್ರತಾ ಸಿಬ್ಬಂದಿಯಿಂದ ಹಿಡಿದು ಜವಾನನವರೆಗೆ ಮೆಲ್ಲಗೆ ಹರಡಿತು.
ಭಾಗ ೨: ಆಡಳಿತ ಸೂತ್ರಧಾರಿ ವಾಣಿ
ಆಫೀಸ್‌ನ 12ನೇ ಮಹಡಿಯಲ್ಲಿರುವ ಬೋರ್ಡ್‌ರೂಮ್‌ನಲ್ಲಿ ವಾಣಿ ಎಲ್ಲ ಸಿದ್ಧತೆಗಳನ್ನು ಪರಿಶೀಲಿಸುತ್ತಿದ್ದರು. ವಾಣಿ ಎಂದರೆ ಕೇವಲ ಅಧಿಕಾರಿಯಲ್ಲ, ಕಂಪನಿಯ ಬೆನ್ನೆಲುಬು. ಪ್ರತಿಯೊಂದು ಪ್ರಾಜೆಕ್ಟ್‌ನ ಅಂಕಿ-ಅಂಶಗಳು ಆಕೆಯ ಬೆರಳ ತುದಿಯಲ್ಲಿದ್ದವು.
ಶರಣ್ ಕೊಠಡಿಗೆ ಪ್ರವೇಶಿಸುತ್ತಿದ್ದಂತೆ, ವಾಣಿ ಎದ್ದು ನಿಂತು ಶುಭಾಶಯ ತಿಳಿಸಿದರು.
“ಗುಡ್ ಮಾರ್ನಿಂಗ್ ಶರಣ್. ಇವತ್ತಿನ ‘ಆಲ್ಫಾ ಪ್ರಾಜೆಕ್ಟ್’ ಪ್ರಸಂಟೇಷನ್‌ಗೆ ಎಲ್ಲ ಸಿದ್ಧವಾಗಿದೆ. ಆದರೆ ಸುಮನ್ ತಯಾರಿಸಿರುವ ಫೈನಲ್ ರಿಪೋರ್ಟ್‌ನಲ್ಲಿ ಕೆಲವು ತಾಂತ್ರಿಕ ವ್ಯತ್ಯಾಸಗಳಿವೆ,” ಎಂದರು ವಾಣಿ ಗಂಭೀರವಾಗಿ.
“ಏನು ವ್ಯತ್ಯಾಸ ವಾಣಿ? ಸುಮನ್ ನಿನ್ನೆ ಸಂಜೆಯೇ ಎಲ್ಲವೂ ಸರಿಯಾಗಿದೆ ಎಂದಿದ್ದನಲ್ಲ?” ಶರಣ್ ಪ್ರಶ್ನಿಸಿದರು.
“ಹೌದು, ಆದರೆ ಗಡಿಬಿಡಿಯಲ್ಲಿ ಕಾಂಟ್ರಾಕ್ಟ್ ಮೊತ್ತದ ಲೆಕ್ಕಾಚಾರದಲ್ಲಿ ಸಣ್ಣ ದೋಷವಾಗಿದೆ. ಅದನ್ನು ನಾನೇ ಸರಿಪಡಿಸಿದ್ದೇನೆ. ಸುಮನ್ ಕೆಲಸದಲ್ಲಿ ವೇಗವಿದ್ದಾನೆ, ಆದರೆ ವಿವರಗಳಿಗೆ ಗಮನ ಕೊಡುವುದು ಕಡಿಮೆ,” ಎಂದು ವಾಣಿ ಫೈಲ್ ಹಸ್ತಾಂತರಿಸಿದರು.
ಭಾಗ ೩: ಮ್ಯಾನೇಜರ್ ಸುಮನ್ ಒತ್ತಡ ನಿರ್ವಹಣೆಯಲ್ಲಿ ನಿಪುಣ.
ಸುಮನ್ ಕೊಠಡಿಗೆ ಬಂದಾಗ ಮುಖದಲ್ಲಿ ಆತಂಕ ಭಯ ಎದ್ದು ಕಾಣುತ್ತಿತ್ತು. ಶರಣ್ ಅವರ ಪ್ರಸನ್ನ ವದನ ಮತ್ತು ವಾಣಿಯವರ ಗಂಭೀರ ಮುಖವನ್ನು ನೋಡಿ ಅವನಿಗೆ ಪರಿಸ್ಥಿತಿಯ ಅರಿವಾಯಿತು.
“ಸಾರಿ ಬಾಸ್, ನಿನ್ನೆ ರಾತ್ರಿ ಡೇಟಾ ಎಂಟ್ರಿ ಮಾಡುವಾಗ ಸಣ್ಣ ಎಡವಟ್ಟಾಯ್ತು. ವಾಣಿ ಮೇಡಂ ಸರಿಮಾಡಿದ್ದಾರೆ ಅಂತ ಗೊತ್ತಾಯ್ತು. ಥ್ಯಾಂಕ್ಸ್ ಮೇಡಂ,” ಎಂದ ಸುಮನ್.
ಶರಣ್ ಶಾಂತವಾಗಿ ಹೇಳಿದರು, “ಸುಮನ್, ಮ್ಯಾನೇಜರ್ ಹುದ್ದೆ ಎಂದರೆ ಕೇವಲ ಕೆಲಸವನ್ನು ಹಂಚುವುದಲ್ಲ, ಜವಾಬ್ದಾರಿಯನ್ನು ಹೊರ hisುವುದು. ವಾಣಿ ನಿನ್ನ ತಪ್ಪು ಮುಚ್ಚಿಹಾಕಿರಬಹುದು, ಆದರೆ ಅಂತರರಾಷ್ಟ್ರೀಯ ಗ್ರಾಹಕರ ಮುಂದೆ ಈ ತಪ್ಪು ನಡೆದಿದ್ದರೆ ಕಂಪನಿಯ ಹೆಸರು ಹಾಳಾಗುತ್ತಿತ್ತು.”
ಸುಮನ್ ತಲೆಬಾಗಿಸಿ, “ಇನ್ನೊಮ್ಮೆ ಹೀಗಾಗದಂತೆ ನೋಡಿಕೊಳ್ಳುತ್ತೇನೆ ಬಾಸ್,” ಎಂದ.
ಭಾಗ ೪: ಚಾಲಕ ಗಗನ್ ಅರಿವು
ಮಧ್ಯಾಹ್ನದ ಊಟದ ಸಮಯ. ಗಗನ್ ಆಫೀಸ್‌ನ ಕೆಳಭಾಗದ ಕೆಫೆಟೇರಿಯಾದಲ್ಲಿ ಕುಳಿತಿದ್ದ. ಅಲ್ಲಿಗೆ ಬಂದ ಸುಮನ್, ಗಗನ್ ಪಕ್ಕದಲ್ಲಿ ಕುಳಿತು, “ಏನ್ ಗಗನ್, ಬಾಸ್ ಮೂಡ್ ಹೇಗಿದೆ ಇವತ್ತು? ನನ್ನ ಮೇಲೆ ತುಂಬಾ ಕೋಪ ಮಾಡಿಕೊಂಡಿದ್ದಾರಾ?” ಎಂದು ವಿಚಾರಿಸಿದ.
ಗಗನ್ ನಗುತ್ತಾ ಹೇಳಿದ, “ಸುಮನ್ ಸರ್, ಬಾಸ್ ನಿಮ್ಮ ಮೇಲೆ ಕೋಪ ಮಾಡಿಕೊಂಡಿಲ್ಲ. ಅವರು ಕಾರಿನಲ್ಲಿ ಬರುವಾಗ ನಿಮ್ಮ ಶ್ರಮವನ್ನು ಹೊಗಳುತ್ತಿದ್ದರು. ‘ಸುಮನ್ ಕಂಪನಿಯ ಕಷ್ಟದ ಸಮಯದಲ್ಲಿ ತುಂಬಾ ದುಡಿದಿದ್ದಾನೆ’ ಅಂತ ವಾಣಿ ಮೇಡಂ ಹತ್ತಿರ ಹೇಳ್ತಿದ್ರು. ಬಾಸ್ ನಿಯತ್ತಿಗೆ ಬೆಲೆ ಕೊಡ್ತಾರೆ ಸರ್, ಸಣ್ಣಪುಟ್ಟ ತಪ್ಪಿಗೆ ಬೇಸರ ಮಾಡಿಕೊಳ್ತಾರೆ ಅಷ್ಟೇ.”
ಗಗನ್ ಮಾತು ಕೇಳಿ ಸುಮನ್‌ನಿಗೆ ನೆಮ್ಮದಿಯಾಯಿತು. ಗಗನ್ ಕೇವಲ ಚಾಲಕನಷ್ಟೇ ಅಲ್ಲ, ಬಾಸ್ ಅವರ ಆಲೋಚನೆಗಳನ್ನು ಹತ್ತಿರದಿಂದ ಬಲ್ಲ ಮನುಷ್ಯ ಎಂಬುದು ಸುಮನ್‌ನಿಗೆ ಅರ್ಥವಾಯಿತು.
ಭಾಗ ೫: ಸವಾಲು ಮತ್ತು ಯಶಸ್ಸು
ಮಧ್ಯಾಹ್ನ 3:00 ಗಂಟೆಗೆ ವಿದೇಶಿ ಪ್ರತಿನಿಧಿಗಳೊಂದಿಗೆ ಪ್ರಮುಖ ಸಭೆ ಪ್ರಾರಂಭವಾಯಿತು. ವಾಣಿ ತಮ್ಮ ನಿರರ್ಗಳ ಇಂಗ್ಲಿಷ್ ಮತ್ತು ತಾಂತ್ರಿಕ ಪರಿಣತಿಯಿಂದ ಪ್ರಸಂಟೇಷನ್ ನೀಡಿದರು. ಸುಮನ್ ಪ್ರತಿಯೊಂದು ಪ್ರಶ್ನೆಗೂ ಸೂಕ್ತ ಉತ್ತರಗಳನ್ನು ಒದಗಿಸಿದ. ಶರಣ್ ಅವರ ದೂರದೃಷ್ಟಿಯ ಯೋಜನೆಗಳನ್ನು ಕೇಳಿ ವಿದೇಶಿ ಕಂಪನಿಯ ಪ್ರತಿನಿಧಿಗಳು ಸಂಪೂರ್ಣ ಪ್ರಭಾವಿತರಾದರು.
ಮಿಲಿಯನ್ ಡಾಲರ್ ಮೌಲ್ಯದ ಒಪ್ಪಂದಕ್ಕೆ ಅಂತಿಮವಾಗಿ ಸಹಿ ಬಿತ್ತು. ಕಂಪನಿಯಲ್ಲಿ ಸಂತಸದ ವಾತಾವರಣ ಆವರಿಸಿತು. ಎಲ್ಲರೂ ತುಂಬಾ ಸಂತೋಷದಿಂದ ಅವತ್ತಿನ ದಿನವನ್ನು ಆನಂದಿಸಿದರು .
ಸಂಜೆ, ಶರಣ್ ಎಲ್ಲರನ್ನೂ ಕರೆದು ಧನ್ಯವಾದ ತಿಳಿಸಿದರು. “ಈ ಯಶಸ್ಸು ಕೇವಲ ನನ್ನೊಬ್ಬನದಲ್ಲ. ವಾಣಿಯವರ ನಿಖರ ನಿರ್ವಹಣೆ, ಸುಮನ್ ಅವರ ರಾತ್ರಿ-ಹಗಲಿನ ಶ್ರಮ, ಮತ್ತು ಸಮಯಕ್ಕೆ ಸರಿಯಾಗಿ ನಮ್ಮನ್ನು ಸುರಕ್ಷಿತವಾಗಿ ತಲುಪಿಸಿದ ಗಗನ್‌ನ ಶಿಸ್ತು — ಇವೆಲ್ಲವೂ ಸೇರಿ ಈ ಗೆಲುವು ಸಾಧ್ಯವಾಗಿದೆ.”
ನೈತಿಕ ಸಂದೇಶ (Moral)
ಒಂದು ಸಂಸ್ಥೆ ಅಥವಾ ಕುಟುಂಬ ಯಶಸ್ವಿಯಾಗಬೇಕಾದರೆ ಪ್ರತಿಯೊಬ್ಬರ ಪಾತ್ರವೂ ಮುಖ್ಯ. ಹುದ್ದೆ ಯಾವುದಿದ್ದರೂ (ಬಾಸ್, ಸಿಇಒ, ಮ್ಯಾನೇಜರ್ ಅಥವಾ ಡ್ರೈವರ್), ನಂಬಿಕೆ, ಪರಸ್ಪರ ಗೌರವ ಮತ್ತು ಶ್ರಮ ಒಟ್ಟಾಗಿದ್ದಾಗ ಮಾತ್ರ ಯಾವುದೇ ಸವಾಲನ್ನು ಗೆಲ್ಲಲು ಸಾಧ್ಯ.
“ದಾರಿ ಬಿಡಿ ಅಂದರೆ ಕೇವಲ ಅಧಿಕಾರಕ್ಕಲ್ಲ, ಅವರ ಶ್ರಮ ಮತ್ತು ಸಾಮರ್ಥ್ಯಕ್ಕೆ ಕೊಡುವ ಗೌರವ.”
